材料三：在环境保护问题上，我国政府认为，国际社会要加强合作。帮助更多国家走上既能保护生态环境、又能实现发展目标的清洁发展之路，既有利于发达国家以较低成本完成减排义务，也有助于促进发展中国家可持续发展，是双赢的选择；我们认为，过早地、过激地、过高地要求发展中国家与发达国家一样去承诺量化的减排义务，是不公允的，我们是不能接受的。

材料四：胡锦涛主席2007年6月8日在德国海利根达姆八国集团同发展中国家领导人对话会议上指出，气候变化是环境问题，但归根到底是发展问题。这个问题是在发展进程中出现的，应该在可持续发展框架下解决。只有各方在促进自身发展过程中不断提高技术水平，积极建立适应可持续发展要求的生产和消费模式，才能从根本上应对气候变化的挑战。

(1)地球升温灾难演变示意图反映了哪些唯物辩证法道理？

(2)运用矛盾的观点分析，“共同但有区别的责任”原则体现了什么哲理?

(3)用哲学常识的有关知识，结合材料二的内容评析我国政府的认识和主张。

(4)运用国际关系的有关知识分析，各国领导人为什么希望在气候变化领域取得突破?

(5)运用我国外交政策的有关知识，结合材料二、三评析我国政府的认识和主张。

(6)结合材料四，从生产和消费的角度，分析如何从根本上应对气候变化的挑战。

[答案](1)①气温的变化对生态环境和人类生产生活的影响，反映了整个世界是一个普遍联系的有机整体，联系着的事物相互作用、相互制约，导致了事物的变化发展。②事物的变化发展是量变与质变的统一，量的积累达到一定程度必然会导致质变的发生。当气温升高3度时，全球气候变暖的趋势将彻底失控，升高6度，将使地球面临彻底崩溃。这反映了应把量变控制在一定范围之内，防止灾难性结果的出现。

(2)①矛盾具有普遍性和客观性，我们承认矛盾，全面分析矛盾，防止片面性。在经济社会发展中，不管是发达国家，还是发展中国家，都会对气候变化产生影响，同时都会受到气候变化所带来的威胁和损害，因此，应共同承担责任，积极应对气候变化。②矛盾具有特殊性，我们要坚持具体问题具体分析。目前气候变化是工业化国家过去两百年发展过程造成的，发达国家应在减排方面多做贡献，同时发达国家也有经济实力作出更多的贡献。

(3)①现象是表面的，本质是内在的，认识事物应透过现象看本质。气候变化是环境问题，环境问题上的分歧，本质上是发达国家与发展中国家围绕发展问题上的分歧。②事物是普遍联系的，整个世界是一个普遍联系的有机整体，孤立的事物是不存在的。气候变化、环境问题是全球问题，不仅是发展中国家问题，也是发达国家如何更好发展的问题，而且气候环境问题与发展问题紧密相联，因此，国际社会应共同携手、共建地球美好家园。③矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点，矛盾具有普遍性的同时又有特殊性。对气候变化、环境问题、发展问题的关注有普遍性的全球意义，但又必须顾及不同国家的具体国情和所处的发展阶段，尤其应考虑发展中国家的实际国情，区别对待。(用一切从实际出发、发展的观点等结合材料分析言之有理也可)

(4)①和平与发展是当今时代的主题。在当前相对和平的国际环境中，各国高度重视经济社会的发展，必然要求控制气候变化所带来的负面影响。②维护国家利益是主权国家制定和推行外交政策的依据，国家间的共同利益是国家合作的基础。由于气候变化对整个地球造成威胁和损害，当然会影响各国的经济社会发展，各国都希望在应对气候变化方面加强合作。

(5)①独立自主是我国外交政策的基本立场，即处理一切国际问题，根据其本身的是非曲直决定自己的态度和政策。在处理气候变化及环境问题上强调“共同但有区别责任”原则，明确表明了我国政府的主张。②维护我国的独立和主权，促进世界和平与发展是我国外交政策的基本目标。我国在处理气候变化及环境问题上的认识和主张，体现了发展是我们的权利，促进世界和平与发展是我们义不容辞的责任，既有利于我国经济社会的发展，又有利于人类的共同发展。③坚持对外开放、加强国际交往是我国的基本国策。面对经济全球化的趋势，我们应该全方位、多层次、宽领域地参与到国际重大事务之中，与国标社会一道，在独立自主、自力更生的原则基础上处理气候变化及环境等问题。(用主权国家的权利与义务相统一、发展的主题、竞争的实质、经济新秩序的主张，结合材料分析言之有理也可)

(6)①贯彻科学发展观、生态文明观。②生产角度：应积极采用新技术，更新设备，提高素质，转变经济发展方式，走新型工业化道路，调整和优化产业结构。③消费角度：树立正确的消费观，建立文明的消费模式，倡导绿色消费。

6．在现实生活中，劳动者的合法权益常常受到用人单位的侵害。针对这一现象，某中学部分学生成立了探究性学习小组，进行相关调查。一些同学通过查阅，收集到以下资料：

2008年1月1日，《劳动合同法》正式实施。《劳动合同法》的颁布体现了党和国家对广大普通劳动者的关怀，突出了保护劳动者合法权益的立法宗旨，是构建和谐社会不可或缺的重要内容。

一些同学通过对本地有关企业劳动者的问卷调查，获得以下信息：

用人单位未与劳动者订劳动合同

用人单位未为劳动者缴纳有关保险

劳动者不能按时获得劳动报酬

劳动者经常被要求额外加班

劳动者被用人单位随意解雇

60.8％

46.5％

38.3％

80.32％

27.25％

另一些同学进行了实地采访：

《劳动合同法》颁布以后，广大劳动者很是欢欣鼓舞，但同时又有一定的担忧。劳动者的合法权益是否会真正切实得到维护；企业都感受到了压力。一是企业以后的用工成本要增加，二是企业的用工自主权受到限制，不像以前那么灵活了。

针对上述现象，请你与同学们一起探讨：

(1)运用经济常识说明，《劳动合同法》的实施有什么重要意义?

(2)运用哲学知识评析劳动者与企业的观点。

(3)运用所学政治知识，就解决劳动者所反映的问题，提出相应的对策。