不少HR表示，确实没时间一份份去仔细看多少证书，主要按基本情况入围，由现场能力决定。但是在入围环节，“学校和专业重要性超越了证书。”

　　一份来自某培训机构的抽样调查显示，当前在培训机构参加考证培训的50%以上是正在本科以上院校就读的大学生；另一份调查则显示，近三成大学生手中持有一本以上“非必要”证书，有的学生甚至已经拥有五六本证书。

　　一边是高额的考试费用和挤占的大量时间，一边是就业难的现实，考与不考已成为困扰许多大学生的一道难题。难怪有的大学生说：“面对资格证考试，让人进退两难。”

　　据调查，目前在全国，拿到各类资格证书的在校大学生不下百万人，但其中近80%的持有者在求职过程中并没起到什么作用。再加上目前社会上推行的或“土”或“洋”的资格证书太多，让用人单位对此失去了兴趣。再说，有些资格证与用人单位需求的人才脱节，因此很难在求职过程中占上风；并且，社会上的一些职业认证并不规范，难以体现出一个人在相关领域的专业能力，因此很难受到用人单位的青睐。(李贤)