[相关研究] 父母当官=子女工作更好

　　近日，清华大学发布的一项调查成果表明，“官二代”大学毕业生的起薪比“非官二代”高出13％（约280元/月），这个工资溢价相当于两年教育的回报。

　　研究数据来自清华大学中国经济社会数据中心于2010年5-6月间开展的第一轮中国大学生就业追踪调查，接受调查的有来自19所高校的6059名应届毕业生，其中14%符合“父母中至少一人为政府官员（包括党政机关、事业单位和国有企业）”这一标准，为所谓的“官二代”。

　　根据调查结果，“官二代”父母中有大专及以上文凭的比例比非“官二代”父母高6倍，平均收入高1倍。此外，父母的收入对子女工资水平影响最大，父母收入每增加1%，子女首份工资水平就增加3%，而户口性质、学历等因素则基本没有影响。但控制了这些变量后，父母政治资本的影响仍高达12%。