状元产生亦属偶然现象

　　不过，很多人还是没有“吃不着葡萄说葡萄酸”，他们对高考状元给出了同情和理解。有网友就认为，就像高考不是检验学生优秀与否的一切标准一样，职场领袖也不是成功的唯一标准，甚至很有可能对这个角色略有不屑。

　　华南师范大学教育科学学院张敏强教授认为，高考状元没有成为职业的领军人物其实也属正常。首先，一个考生要成为状元的几率偶然性大于必然性，其实考试相差5分，10分，甚至20分的学生水平都差不多。而状元被过分放大，戴过多的光环，总觉得他们必须在每一次考试中都拿第一，不然就说状元居然没考第一，这给他们过多的压力，不利于正在成长的青少年。同时，状元背着过重的包袱，难以承受，就容易选择逃避，因此难以成就预想中的事业。

　　还有人从更为专业的角度进行争论。“这个结论值得商榷吧：1.全文未对‘职场状元’这一变量给出定义与标准；2.样本选取存在明显漏洞；3.未对特征变量进行控制，如已不属于我国国籍的高考状元，很多中学成绩优秀者已在高考前保送等。”

　　状元其实混得并不差

　　同时，张敏强也认为，不能说一定要成为职业领军人物才能标志着状元的成功。每个人的价值观不同，理想不同，所追求的事物有所不同，成功没有唯一的定义。“一个人的目标理想是成为全职太太，最终她达到了，她过着她喜欢的生活，那也就是成功。”他说。

　　成为样本的部分湖南状元已是大学教授和行政管理者，也有人成为亲子教育专家和记者。在广州一家媒体，也有福建省某年的高考状元，作为一名记者，她成为同事们公认的优秀记者之一。“不是说成为领军人才才是成功，这样的标准对高考状元实在太过苛刻。”有市民在接受记者采访时说，即使很多状元没有成为职场妇孺皆知之人，但也应是其中的佼佼者。

　　记者查阅资料发现，上世纪70年代恢复高考后，广东高考状元多在大学、企业任职，还有成为著名网络企业的工程师，他们过得并不差，只是未能达到人们此前想象的事业高度而已。

　　其实，即使在中国古代，科举状元也绝非个个都能成就万世功名。与洪秀全、顾炎武、蒲松龄相比，傅以渐、王式丹、林召棠的名字恐怕少有人知，后者都曾是科举状元。“人能否被记住，不是你做了多大官，而是看你做了多大事。”