一般情况下，进行开发工作个三年五载的这张“地图”是会意想不到地在大脑中扎根存在的，也就是现在企业很看中的硬性技能经验的一种表现。而现在我讨论的就不是一般情况下缓慢的经验积累方式，我讨论的是运用高效学习探索思维，把“传统非量化的经验”转化为“开发者地图”这一实体，然后再拓展巩固这张可以被量化的“开发者地图”。我暂且称这一转化为“隐形经验转化为显性知识组织形式”。

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四 17

学习方法100条

学习方法

我这个Blog里有很多这样的技巧，看到有人总结一下，顺手分享一下。

找出对你有用的技巧，开始使用它，如果只是阅读并不能给对任何帮助。

出处：

达尔文说过：一切知识中最有价值的是关于学习方法的知识。

1. 读得慢，长期下来读得少

2. 阅读中有30%～50%都是没用的

3. 敲打节拍来避免大脑阅读出声，以刺激皮层，但不可依赖过多

4. 情绪是可以操纵的，尽量往好的方向引导，行为才会改变

5. 预习学会20%，上课学会50%，回顾学会100%，复习时应无新知识

6. 写下问题，越清楚，得到的答案也就越透彻

7. 先背佐证或例子，有些抽象概念是要一定积累才能理解的

8. 跟同伴一起学，讨论能减少偏差

9. 给大脑0.5～9小时来处理信息，再回顾才会有新收获，不要在难点上停留

10. 锻炼左手

11. 随身携带相机或小本子，记录灵感，如音乐写作或绘画

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