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[转载]2011人才动态:未来各大行业分析

2012-08-24 15:43 来源:【考文考理网 对此文章感兴趣的有:

2010年,沪上才市一路高歌猛进,金融、医药、IT、电信、物流、零售等行业遍地开花,物流新闻。据专家估计,2011年将会持续人才需求平稳增长的态势,求职者有望继续抓住职业发展良机,在职场上拓出一片天地。
最稳定热门行业:
金融、医药
金融行业和医药行业向来以收入丰厚著称,而2010年中,这两个行业也始终保持向上发展的势头。尽管每年专业科班出身的应届生不少,但由于高校教育与职业要求间仍存在一定落差,因此入行门槛颇高的这两个行业中合格人才始终较为短缺。
●金融行业关键词:复合型人才
2010年,无论是专业的金融机构还是企业相关金融部门,始终都具有较为高涨的人才需求,而金融行业对复合型人才的普遍关注,也使得证券、银行、期货等金融行业从业资格考试越发火热起来。
据市场相关数据显示,目前有近八成的金融行业企业对掌握国际金融市场发展趋势、高学历、复合型、外向型的金融专业人才求才若渴,而普遍的证券经纪人,保险从业人员由于业务的增多也明显呈现出人员的紧缺。预计2011年,复合型金融人才的缺口仍非常明显,而具有国际认证职业资格的人才更是千金难求,金融行业会继续保持较高的薪酬水平。
●医药行业关键词:海量销售需求
医科大学毕业的孔先生在求职时几乎直接放弃了去大型医院工作的机会,而选择了制药公司的销售职位,如今工作多年,已经位居区域销售主管的位置。“医药行业的国内外知名企业正在大幅度扩充全国的营销阵营,医药名企对医学、药学、心理学等科班出身的医药代表有比较大的需求。”他认为,未来将会有越来越多的医药专业学生加入到医药销售的队伍中。目前,医药企业中研发和销售人才都较为紧缺。
最具有潜力行业:
IT、电信
专家预测,这两个行业在2011年仍将保持较高的增长势头,发展潜力巨大。
●IT行业关键词:网络经济
目前,IT行业已经渐渐从以往的粗放式经营向精细化方向发展,而以网络媒体、网络商务及网络游戏为代表的网络经济更是崭露头角,成为拉动全民经济的先驱者。
2010年中,几乎所有热门事件都由网络传播开来,由此可见网络媒体惊人的影响力,而网络媒体人才也因此变得炙手可热,一般门户网站的网络编辑月薪都在5000元左右,高端网络媒体综合运营人才年薪则能够达到20万元左右;随着B2C和C2C模式的进一步发展,网络商务则保持极高的活跃度,淘宝继续扩大影响力、麦考林上市、团购网站遍地开花……在网络商务的土壤上,平凡人的财富梦想有了实现的可能性,而从业者的发展空间也水涨船高;在网游,由于国内游戏产业的不断健全,开发周期和成本的把控,整体市场运营等游戏市场的关键环节都将为这一领域带来更多的人才需求点,预计市场推广、游戏策划师、游戏研发工程师等类型的人才将异常抢手。
●电信行业关键词:3G人才
2011年,三网融合的脚步将会进一步加快,而随着电信行业竞争加剧,掌握核心技术的3G人才势必也会成为争夺的焦点。据估计,3G工程师的基本年薪将会达到15万至20万元。除了技术人才之外,熟悉3G增值业务的市场营销类人才也会受到广泛关注。由于网络行业和广播电视行业也将会逐步涉足电信行业的传统模块,因此站在推动业务发展第一线的成熟市场营销人才将会受到格外关注。
最快速发展行业:
物流、零售
最近,一条关于快递员月收入上万的微博转载率颇高,引发了不少惊叹;而年末零售行业的热火朝天更是有目共睹。继金融危机以来,这两个行业一直都保持着快速的发展势头。
●物流行业关键词:专业管理
人力资源专家认为,部分快递员月收入上万的消息并不是空穴来风,随着年关临近,不少快递员返乡过年,人手紧缺,加上目前中国物流人才的需求量快速成长,基层快递员的工作压力非常高,人才总体来说较为缺乏,因此高薪也算是一种解决途径。
不过,物流行业的发展瓶颈并不是基层快递员的缺乏,而是物流产业管理者的综合素质。“物流行业目前仍处于较为混乱的状况,很多本土公司的管理者看到行业的发展机会,于是就半路出家,很少受过专业的教育。”供职于某国际物流企业的Eric表示,与国外相对成熟的物流行业相比,国内物流行业仍处于粗放式管理阶段,人员素质普遍较低,而在2011年,行业可能会出现并购、重组等状况,而随着行业发展,物流人才的基本薪资将继续向上发展。
●零售行业关键词:多元时代
我国将步入消费快速增长阶段,零售行业高增长成为业界共识,业内专家普遍看好明年市道,为了争夺及留住最好的人才,不少零售商已计划加薪。尤其是外资零售企业,今年在国内销售表现不俗,人力更加紧缺,有些企业的薪酬成本涨幅已经达到10%,普遍高于海外市场。
中国零售业在现有经济情况下正面临加速转型期。多业态延伸、加强物流建设提高上游能力、零售技术提升、网络零售业务拓展等方面都引发了零售行业多元化发展的特点,而具备相关能力的人才也成为多元化时代下零售企业迫切需求的对象。在2011年,零售行业有望组建起多元化的人才团队。
文章摘自:物流全搜索物流人才:
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