新密市的“百名领军人才”是从企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才队伍中选出的。选拔理由是:本职岗位贡献大,创新创业能力强,团队效应突出,引领带动作用好,发展潜力大,社会认可程度高,能在实现经济跨越式发展中发挥更大的引领作用。
新密市专门制定了《关于在全市实施“百名领军人才”工程的意见》,规定“百名领军人才”每人每年除了发放2000元补助津贴,还可免费体检一次;有关部门将对其进行动态管理,建立目标激励、资金扶持、待遇保障、联系沟通和培训考察等机制。专门设有领军人才信息库,对领军人才的基本情况、业务进展和现实表现及时跟踪了解。对成绩突出的领军人才给予奖励,考核不合格的将被除名。
按照一把尺子量到底、宁缺毋滥的原则,经过四轮复审,严格程序,最终从450多人中选出79名首批领军人才。其中,专业技术类41人,经营管理类15人,农村实用类13人,技能类10人。
选拔人才不拘一格
公司老总也能领政府津贴
据了解,此次新密市领军人才的选拔不受年龄、职务和行业限制,凡在新密市工作并符合条件要求者均可报名,首批领到政府津贴的79名领军人才中,郑化轸就是其中的一位。
郑化轸是郑州华威耐火材料股份有限公司的董事长、总经理,由于在企业经营管理和耐火材料新产品的研发等方面成绩卓越,新密市的首批“百名领军人才”里就有他的名字。在企业的管理方面,郑化轸坚持“以人为本”的主导思想和“以德治厂”的方针,把中国优秀的传统文化与现代化的管理理念相结合,形成了“以人为本、开发人心兴企业。以德治厂,风正气顺出效益”的良好氛围,使企业的各项工作连续十几年始终保持了持续、快速、稳定的发展。
新密市岳村镇马沟村支书、村委主任马伟敏当选为首批领军人才,乡亲们都说他当之无愧。2005年以来,他带领村民修路、打井,不仅彻底解决了乡亲们的行路难、吃水难,而且还结合本村的实际,大力发展养殖小区。全村已建3个大型养殖场、3000多平方米牛舍,牛舍的建成极大地激发了群众养殖的积极性,现在已有800多头肉牛存栏,为农民增收打下了良好基础。全村已有90多户进入了集中养殖基地饲养,并且已经取得显著经济效益。
据介绍,新密市“百名领军人才”选拔活动将每三年进行一次。新密市委常委、组织部长邰松章说:“成绩就是最好的说服力,以郑化轸、马伟民为代表的79名领军人才,在市委、市政府的支持和激励下,必将为新密的经济发展注入新的活力。随着这项工程的不断深入开展,也必将有更多创新能力强、业绩贡献大、领头作用好的人才脱颖而出,充实到新密领军人才的队伍中来。”①
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