应从“职称”回归“职务”

　　熊丙奇（21世纪教育研究院副院长）：职称考试，早在10年前就曾遭到舆论质疑，被呼吁叫停、取消。有一段时间，职称考试甚至被称为“鸡肋”，可是职称考试在有关行政部门的主导下，势头和地位并没有受损，还继续在人才评价中扮演重要角色。

　　从本质上讲，评职称要参加行政部门组织的职称考试，是一种行政许可，是人才管理、评价行政化的表现。它直接影响劳动者的资质，没有通过职称考试，就无法获得相应的中、高级职称，由此影响聘任。而职称考试与岗位的实际要求以及人才的工作能力有的根本没有任何关系，比如，当作家的应该由作品说话，与他能不能说英语，会不会计算机，有什么关系？一个能写出伟大作品的作家，因为不能通过计算机考试，就不能评高级职称？