“四不”之后有挑战
突破长期沿袭的学术潜规则,绝非一朝一夕之事,还有赖于学术圈内外的合力突围,以及政府将个别人、个别学校的自觉行为转变为政策规则。
“四不”的承诺如果仅仅是一校之长的个人承诺,相对于庞大的高校管理队伍,其影响必然是非常有限的,这也是当前社会各界关注的问题。董奇在就职演讲中谈到“四不”承诺时说,该“四不”得到了北京师范大学党委书记刘川生的高度认可和支持,而且校领导班子一致认为,该“四不”应成为全体班子成员对学生、对家长、对社会的郑重承诺,并欢迎大家监督。
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中国素有“学而优则仕”的传统,人们也往往认为官大则学问大。在许多高校校长还热衷于参评教学科研奖项和参加院士评选的今天,北师大会不会因为参加评选的学者“不带长”而被人看轻呢?或者说,董奇倡导的这种校长自我约束,其结果会如何?在官员参与评选院士和各类重大奖项已经饱受社会诟病的今天,“四不”宣言定会得到高校普通教职员工、社会民众和有关政府部门的支持。但要突破长期沿袭的学术潜规则,也绝非一朝一夕之事,还有赖于学术圈内外的合力突围,有赖于政府从更高层面通过自上而下的方式将个别人、个别学校的自觉行为,转变为具有普遍约束性的政策规则。
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