用人单位：个人能力和经验是“王道”

　　随着研究生的招生规模不断扩大，学历优势已不再是开启就业大门的钥匙。一些招聘单位表示，无论是研究生还是本科生，个人的能力和实践经验才是求职中取胜的重要“武器”。

　　中盛光电集团近日在参加南京师大举办的一场招聘会上，只在招聘的技术性岗位要求研究生学历，而其他岗位则只要求本科生学历。该单位招聘负责人告诉记者，在就业形势严峻的现实下，用人单位会优中选优，在面试过程中，更看中的是个人的能力和经验，学习能力好、素质全面的学生是他们的首选对象。

　　美联英语公司负责招聘的工作人员则指出，不管是本科生还是研究生都应该找准自己的角色定位，应将目标放在更适合发挥自身优势的岗位上。“就我的招聘经验来看，研究生并无不好就业之说，只是他们的期望值过高，想找一个心目中理想的工作。”她表示，如果能力强、社会实践经验丰富的研究生能放低姿态“降档求职”，竞争优势就很明显，相比而言，本科生“升档竞争”胜算很小。

　　记者在采访中发现，用人单位的招聘原则更加理性和务实，能力成为选拔人才的首要标准。山东电视台的相关招聘人员就表示，研究生虽然学历高，但有不少人在实践方面并不比本科生占优势，实践能力和适应力差的研究生不易被社会和用人单位认可。 首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页