3 是不是为了照顾镇领导的子女?

　　目前了解下来，没有哪位镇领导的孩子符合招聘条件

　　谈起市民对“萝卜招聘”的质疑，曹委员也没有回避。他告诉扬子晚报记者，该镇党委书记和镇长都比较年轻，1978年前后出生，孩子还在上小学。“目前了解下来，并没有镇上哪位领导的孩子符合这一条件。”采访中，曹委员告诉记者，基层政府单位招聘合同工并不是一件容易的事情。“我们也希望能够有北大、清华这些名校的毕业生来应聘，但是可能吗?我们五六万元的工资，他们根本看不上。就算一时找不到工作，先来干着，很快也会跳槽离开。”曹委员告诉记者，就拿工程造价岗位来说，他们也知道找有工作经验的比较好，可是收入有限，“在事务所里能挣十几万的怎么会跑来拿这点钱?”“镇政府下一步的措施是将网上的招聘启事撤下，然后重新拟定一份新的招聘要求，绝对不会歧视任何学校的毕业生。”曹委员说，他欢迎任何高校相关专业的人才来报考，一同在基层发光发热。

　　专家

　　招聘单位同样也该摆正心态

　　“过去都说要求职者摆正心态，这次得说招聘单位也要摆正心态。”

　　江苏理工学院的张晓忠教授表示，市民有质疑完全合理，因为这样的招聘条件确实有些问题。“规划、工程造价、设施农业这几个专业指定学校还算能说得过去，会计和英语专业几乎所有高校都有，为何只在这几所学校里面进行招聘?如果一定要进行这样的限制，必须向社会公布、说明理由，否则就是就业歧视。”