记者22日从江苏省人事工作会议上获悉，针对人才流动加剧、人才需求变化迅速的实际，江苏省人事部门将建立统一的人才预警机制，及时跟踪发布人才流向及市场需求变化。

　　据介绍，这项工作主要是依托人事统计，建立全省人才预警机制平台，及时掌握各类人才总量、结构、流向等变化情况，向社会及用人单位提供信息服务。
 
 
 
江苏近期将开展公务员专题统计和农村人才资源、人才服务等调查统计工作。人才动态预警将成为大学生就业选择的重要依据。

　　江苏是人才大省，各类人才资源总量达到670万人，其中高层次人才30万人，非公有制经济组织人才总量近400万人。