“国外的课程安排很科学，很紧凑，学习压力很大，当然收获也很大。”毛同学认为，时间短不能与质量差划等号。他告诉记者，他们每节课前都做大量的阅读，否则很难听懂老师讲的内容。反观国内的研究生，许多人3年都读不了几本书。

　　一些用人单位的认识也日趋理性。“我们对国外一年制的硕士还是认可的”，一家国企的招聘人员告诉记者，“仅凭学习时间来对人才做评判是不科学的。”

　　商科和社科

　　是不是等于“万金油”

　　《中国留学回国就业蓝皮书》显示，海归留学选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科类和社会科学类学科为主。

　　商科和社会科学类学科被一些人认为是“万金油”专业，跟什么都沾点边，又好像什么都不对口，在找工作过程中，并不受宠。

　　广州市某企业校园招聘负责人王经理向记者解答了这一疑问，作为招聘主体的企业，市场化的经营模式和以效率、利润优先的经营理念在很大程度上决定了其用人战略，这意味着在学校接受大量理论教育但缺乏一技之长的商科和社科类专业学生可能创造的现实价值较少，在激烈的岗位竞争中自然不占优势。

　　与此同时，企业内部适合这类专业的综合管理类职位人员流动性差、更替缓慢，而专业较为对口的公务员、事业单位招聘则竞争异常激烈，“分流作用不大”，这些都在一定程度上限制了这些海归的选择范围。但王经理又表示，众多企业都欢迎综合素质高的海归硕士。

　　因此，专家建议，学习商科和社科专业的海归硕士想要获得用人单位青睐，一方面要通过假期实习增长实践经验，另一方面可以辅修计算机、第二外语等课程提高自己的综合素质。