文科就业，怎样由红牌转绿牌？　

　　目前全美人文学科的大学毕业生占毕业生总数的7.6%，而1966年是14%。我们应对文科招生人数进行调整，根据社会发展，有计划地培养文科人才。我们的高等教育应该是学校有特色、学院（系）有特点、学生有特长，只有这样高等教育才能更好地为国家建设服务。　

　　麦可思发布的2013年本科就业绿牌发展专业中，有地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程、审计学等。绿牌发展专业中，鲜见文科专业的身影，虽然文科里同样也有少数专业就业不错，但是总体而言比工科要难。　

　　文科专业遇冷，周石分析，目前，文科专业设置不规范，专业趋同现象十分严重，据统计，文科专业80%以上的课程趋同。“我们这几年培养的学生，存在知识结构上的问题。理论不扎实，动手能力差，不能顶天立地。有的文科学生也不一定比社会上自学的人员强多少，不少法学院的毕业生通不过司法考试，不少会计学的学生通不过注册会计师的考试。有些在学校学习市场营销专业的学生，会的知识并不比参加市场营销师考试的社会人员多。”周石说。　

　　文科学生就业，不容回避的一个问题是经济形势。与今年699万高校毕业生的数据对应，有关统计显示，今年新增就业岗位数为900万个，仅是毕业生人数的1.28倍，为历年来的最低值，甚至低于金融危机中的2009年。当年，政府采取了刺激经济和就业的政策，使得当年新增就业岗位数达到1102万个，约为当年610万高校毕业生的2倍。今年的企业用人需求普遍下降了10%-15%，而工作机会的变少已经直接导致了大学毕业生就业率的下滑。部分文科专业首当其冲。　

　　“大学生就业难，与社会需求有关，与教育和社会的适应性有关，与学校教学计划与社会发展的适应性有关，也与教育教学质量有关，还与个体情况有关，情况比较复杂。”全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任张凤有说。