成都市人力资源和社会保障局开展的一项调查显示，在受访的420户企业员工年薪中，就能够反映平均水平的中位数来看，2010年博士年薪为9万元，硕士7.2万元，本科毕业生4.4万元，大专生3万元，高中中专技校类毕业生2万元，初中及以下学历者1.8万元。

　　成都市人社局副局长张钟庆在接受媒体采访时指出，受访人群中，博士及以上学历者最高年薪达37万多元，比同类的硕士研究生高出约10万元。不同学历间的工资差距依然明显，学历、技术等级越高，收入相对较高。

　　而对于农民工来说，在“用工荒”时代，工资水平的提高仍掩盖不了其从事低端行业的重复性、单调性、上升渠道不畅、社会地位不高等问题。

　　中华全国总工会去年2月发布的调查报告称，整体收入偏低、劳动合同执行不规范、工作稳定性差、社会保障水平偏低、职业安全隐患较多、企业人文关怀不到位等6大问题，仍是新生代农民工亟待解决的问题。

　　可见，强调“大学生工资低于农民工”，只是少数媒体制造的新闻效应来吸引眼球罢了。即将毕业的大学生，不妨理性看待起薪不如农民工现象，更务实一些，从基础岗位做起，边学习边积累经验。通过几年的历练，大学生如果能渐渐独当一面，薪酬自然会稳步提高。

　　从长远来看，技术型工人工资水平的提高是未来的大趋势，大学生也不必眼红。技术蓝领和高风险高消耗蓝领工资高于白领，这在国外很正常。蓝领职业一般不需要大学毕业，但技术性的工作却需要专门的技能和广泛的训练。