落实带薪休假才是硬道理

　　假期到底怎么设置才是合理的？蔡继明表示，上个月，相关部门曾向清华大学征求过意见，蔡继明及其团队也曾上交过上万字的对于现行假日制度的意见和建议。

　　对于呼声颇高的要求延长春节、恢复五一假期，蔡继明表示，目前主要不是假期少的问题，从假日构成上来看，双休日全世界都一样，法定节假日我国有11天，全世界62个国家平均法定节假日是11.7天，“我们缺的不是法定节假日，而是带薪休假，在62个国家中，我国带薪休假的天数排倒数第三。最重要的应是带薪休假和灵活的休假制度。”

　　根据人社部调查，现在带薪休假落实率在50%左右，全国总工会的调查显示也达到54%，落实带薪休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实起来就相对差一点。

　　蔡继明表示，《国家旅游休闲计划纲要》也提出，到2020年，职工带薪年休假制度基本得到落实。如果带薪休假得到真正落实，还会有人选择黄金周吗？

　　另外，法定节假日不宜设置过多，现在缺的不是假日的数量，即便是法定节假日也没有连续七天的，法定假期增加势必造成集中出行，这又会带来一系列的问题，比如景区拥堵、道路拥堵等。