市属高校　避免“小高考”不设笔试

　　2月24日，北京市首个举行自主选拔的市属高校——北京工业大学面试开始。为了减轻考生负担、避免“小高考”，学校在自主选拔录取方式上不设笔试，只设了面试环节，共有156人通过初审取得面试资格，所有参加面试的考生都要进行普通面试(面试A)。根据考生申请，其中有96人参加了下午的附加面试。面试按照工科类、建筑规划类、经济管理类3个大类组织进行，其中参加工科类面试的考生最多，为70人。为了保证面试录取公平，北工大采取面试三个随机原则，即考官随机抽考场、考生随机抽考场、考生从题库中随机抽题，并在每个考场进行了全程监控。

　　>>校方说法考生“以一敌五”

　　据北工大招办主任杜峰介绍，面试A主要涉及数学、英语、物理等高中的基础知识，每名考生随机抽一道题，准备15分钟后回答问题，现场5名考官将根据考生的回答进行追问，所以每名考生在20分钟的面试中要“以一敌五”。面试B分为经管类、建筑城市规划和工科类3组，通过做实验的方式，考查考生的实操能力。从考生面试情况来看，测试高中基础知识环节完成都比较好，但涉及到对专业领域了解的深度和广度，考生们表现就参差不齐了。他透露，预计有100人能取得自主选拔录取认定资格。

　　>>考生感受面试恰似在线闯关

　　来自北京二中的魏鼎中对北工大不设笔试的做法大为赞同，“没有笔试可以减少很多备考压力，基本上我没做准备，只利用闲暇时间思考，怎么把自己金融和物理的优势在面试中展现出来”。报考经管类面试的他，考前只用了十几分钟在网上查阅相关的行业数据和事例，作为面试中自我介绍环节的补充。

　　他认为，面试A主要考查高中所学的知识，他的考题是自己的强项物理，所以感觉并不难。面试B则让他感觉很有趣。考题是酒店在不同时期如何经营的实验。测试软件会设定N种情境，比如酒店在旺季该如何定价；在淡季是否需要裁员等。考生3至5人随机组成一组，经过讨论在电脑上提交经营策略，“最有趣的是，测试分为5个回合，各组之间进行在线PK，刚开始我们组还处于劣势，最后反败为胜。整个考试就像打游戏闯关一样，很好玩！”最后，每名考生要根据自己的“战果”，在45分钟内写一篇实验报告。