有专业相关的实习毕业生近五成

　　麦可思调查发现，在参与调查的大学毕业生中，八成毕业生有实习经历。

　　其中，“只有专业相关的实习”的毕业生群体所占比重最大，本科为48%，高职高专为46%。但值得注意的是，有23%的本科生和17%的高职高专生没有任何实习经历。

　　有专业相关实习经历有助于“就好业”

　　麦可思调查显示，有专业相关实习经历的群体在就业现状满意度、职业期待吻合度、工作与专业相关度上均具有较大优势，并且“只有专业相关的实习”群体在这些方面体现出的优势更为明显。具体来看，本科生中“只有专业相关的实习”群体其就业现状满意度（61%）、职业期待吻合度（51%）、工作与专业相关度（80%）分别比“无实习”经历本科生高9个、11个、13个百分点。高职高专生中“只有专业相关的实习”群体其就业现状满意度（57%）、职业期待吻合度（45%）、工作与专业相关度（76%）分别比“无实习”经历高职高专生高8个、6个、16个百分点。

　　工科专业有专业相关实习比例较低

　　从不同学科门类/专业大类毕业生有专业相关实习的比例来看，医学（91%）、教育学（87%）学科门类毕业生有专业相关实习的比例较高。高职高专生中，医药卫生大类（92%）、旅游大类（81%）、农林牧渔大类（81%）、法律大类（80%）专业毕业生有专业相关实习的比例较高。在这里需要引起重视的是，一些特别需要动手实践能力的专业，如本科生中工学门类（56%）、高职高专中的交通运输大类（55%）和制造大类（53%）毕业生中有专业相关实习的比例较低。为了提高学生的培养质量，学校需为这些学科门类/专业大类的学生搭建更广阔的实习平台，创造更多的实习机会。

　　那些毕业三年的大学生就业现状

　　离开“北上广”的创业比例高于留守者

　　尽管“北上广”的吸引力难以抗拒，但巨大的生活压力让一些人并未把其当作长久的发展之地。而离开一线城市的毕业生，创业比例明显居高。

　　超过六成离开“北上广”毕业生回家乡就业

　　据日前发布的麦可思调查研究显示，2010届毕业三年后离开“北上广”的大学毕业生中，超过六成选择回到家乡所在省份就业，本科和高职高专生的该比例分别为65%、71%。并且，有38%的本科生和59%的高职高专生选择“在家乡且在原大学所在省就业”。

　　毕业生对家乡和原大学所在地的社会、经济环境更为熟悉，在这里相对拥有更多人脉资源，且多担负着照顾父母的责任，这些因素可能是离开“北上广”的大学毕业生中有相当一部分回家乡就业的原因。

　　毕业三年后，离开北上广

　　学生薪酬不如“留守者”

　　很多大学毕业生被“北上广”的高收入和更宽广的发展平台吸引，如果离开这里，他们的薪资会受到影响吗？麦可思调查研究显示，2010届毕业三年后离开“北上广”的本科生毕业三年后的月收入为6420元，比毕业半年后（3358元）增长了3062元。而一直留在“北上广”的本科生毕业三年后月收入为7882元，比毕业半年后（3756元）增长了4126元。2010届毕业三年后离开“北上广”的高职高专生毕业三年后的月收入为5415元，比毕业半年后（2693元）增长了2722元。而一直留在“北上广”的高职高专生毕业三年后月收入为5848元，比毕业半年后（2890元）增长了2958元。通过以上的数据分析可以看到，无论是本科生还是高职高专生，毕业三年后离开“北上广”的群体在就业“钱景”上都不及一直坚守“北上广”的毕业生，且这一现象在本科生身上体现得更为明显。