西南交大招生就业处副处长霍娅敏认为，职业规划很大程度上影响了部分学生的就业

　　“2013最难就业季、2014更难就业季……”就连还没有到的2015年也顺理成章地被称为又一困难就业季。据预测，2015年全国高校应届毕业生总量将达到749万人，毕业人数再创新高。近日，天府早报记者对四川省内重点高校、普通院校、职业技术学院等学校就业状况进行分类调查采访，从用人单位、学校、学生等多个角度，为您解读史上“又一困难就业季”。

　　距离12月27日的考研只有几天时间，大部分用人单位针对2015届毕业生的第一轮校园招聘高峰刚刚过去。即便 是 985、211高校，仍然出现了就业难的问题。在西南交大校园内，除了一心准备考研深造的同学，其他大部分学生已进入投递简历的关键阶段。针对就业难的问题，天府早报记者近日走访了西南交通大学。在该校招生就业处副处长霍娅敏看来，重点高校未能在毕业后入职的大学生，主要还是因为在校期间对于职业规划的定位不准确。

　　学校有指导

　　来听听职业规划建议吧

　　“从9月入学起，我们就开始对学生进行就业方面的指导。”霍娅敏介绍，为了让学生从在校期间就建立起职业规划，从大一进校开始就会对学生进行就业指导工作，还会开设职业规划方面的选修课程。

　　“现在学生的想法太多了。”霍娅敏说，虽然学校会为学生提供职业规划的建议，但是有部分学生还是会按照自己的想法来选择，这样一来就有可能会错过最好的就业机会和时间。对于这样想法的学生，校方还是会尊重他们的选择。

　　同时，霍娅敏表示，学校还会为学生搭建就业平台。每年的9月到11月和来年的3月-5月是学校校园招聘的高峰期，根据学校的办学特色，就业处会在前来招聘的用人单位中进行筛选，而这样的做法在为用人单位提供所需人才的同时，另一方面也可以保证学生的职业选择。由此，学生可以先通过校园招聘的形式根据自己所学专业来进行职业选择，一部分事先已经对就业有所规划的学生是能直接找到一份自己满意的工作的，甚至在还未毕业的时候就能够和用人单位签约，“有些还没有考虑好，想先来了解一下的学生，也可以为他们提供多种职业类型的选择。”