争端背后的师徒恩怨

　　在王宇澄连续5年的举报中，将矛头一直指向论文、专著、学位等问题。“他那么恨我，出乎我意料。”在1月3日复旦大学附属眼耳鼻喉科医院举行的情况通报会上，王正敏如此表示。他认为，王宇澄开始与自己有矛盾，是从2006年他不再让其担任秘书开始的。

　　随后，一份《我的爱徒王宇澄培养计划》文件，使得院士“造假门”中的师徒恩怨逐渐为人知晓。

　　王正敏称，该文件是王宇澄于2009年起草的，其中包含让他作为终身荣誉秘书、学科带头人等数项“荒唐的请求”，希望王正敏能够签字同意，但王正敏拒绝了。

　　复旦大学附属眼耳鼻喉科医院院长孙兴怀告诉记者，从2009年开始，王宇澄便开始在医院内部举报，并在公开场合播放带有举报王正敏内容的PPT，散发传单，且无故不出诊。根据医院的出诊记录，王宇澄2012年普通门诊工作量仅136人次，2013年全年普通门诊工作量仅7人次。两年的普通门诊数为143人次，相当于一个普通医生两天的工作量。