2012年美国《纽约时报》评价北大毕业生竞争力亚洲第一

　　主持人：之前曾经有一个专家预测，说中国未来的精英人才，除了在高等学府的专业性知识比较强之外，还必须要有留学的经历，才能担当起未来经济发展的趋势，这也是所谓的精英人才。今年被称为“史上最难就业年”，对北大、清华这样的学校来说，应该不用担心的。据我所知，北大和清华每年光保送的研究生和出国留学学生比例非常高，已经占到百分之八九十了。

　　王亚章：应该说我们已经感受到了严峻的形势，但是我们目前依然保持乐观。北大毕业生当中，大概有30%多是可以到境外大学深造，有40%是在境内大学深造，剩下有一部分学生是选择就业的，这几年就业形势一直都非常好。北京大学的学生基础扎实，综合素质特别优秀。另外这些学生具有家国情怀，具有国际视野，具有开拓进取和创新的精神，所以这些学生走上岗位以后成长特别快，因为他基础扎实，素质全面，能迅速融入到新领域里面，能迅速成长为这个领域里的领军人物。

　　在2012年美国《纽约时报》做了一个统计，它对全球各大学毕业生竞争力进行调查研究和排名，把北京大学排在全亚洲第1位，在全球是第11位，我觉得这个是对过去北京大学毕业生竞争力的一个很好的肯定，这个也会对未来北京大学就业有一定正面的影响。我们学校有专门的就业指导办公室，这个就业指导办公室从学生刚入学时就已经为学生来提供服务，帮助他们设计好人生的规划、职业的规划、学习的规划，在整个大学学习期间不断提供各类型服务，等到就业时，为用人单位企业和学生之间搭建一个很好的平台，应该说这些年就业指导工作特别出色，为国家机关、为跨国企业、为大型国有企业提供了大量优秀的人才。

　　毕业生就业价值取向面向未来

　　主持人：您是从事招生工作，就您所了解，北京大学的毕业生就业趋向大概是怎样一个分布状况？他们的心态是怎样一个趋势？

　　王亚章：以前学生就业的时候，因为当时可能各个地方的经济条件还不是那么发达，多数学生潜意识里讲肯定是以待遇为第一位的。但是这几年，因为国家整体经济水平比较高，文化生活水平也比较高，所以学生在就业时，他的这种价值取向已经发生了很大变化。正如陈永利主任讲的，我们现在的学生在找工作、在就业时，基本上比较关注的就是后续的成长路径，就是你的职业规划，你有没有明确的成长路径，而不是仅限于目前这几年的工资待遇到底是什么样的层次。如果说有很好的发展空间，如果说确实能为国家作出巨大的贡献，那么即便是待遇低一点或者条件苦一点也无所谓。现在我们有很多学生到西部去，我们有很多学生到了国家机关里面去，很多国家到了科研单位里面去，虽然条件可能很苦，但是他们觉得有价值、有意义，所以整体价值取向已经慢慢发生变化，而且是向好的方向在变化。