“人家部队上敞开了大门，招收特种焊接的人才，可是这个专业的毕业生却实在太少。”6月10日是宁夏职业技术学院2014届1631名学生毕业典礼的日子。又一批毕业生离开了，该校招生就业处的王立嵘又要为今年的招生工作而发愁。原来，该校的就业率虽然达到了97%，可是一些热门的就业专业招生时却屡遭冷落。

　　“去年电梯专业毕业的18名学生全部在广州就业，一个也没有回宁夏，月薪均在6000元以上，福利也都不错;全国500强的长安汽车来招人，一下就要100人，除了刚开始半年的实习期，月工资最低都能拿到5000元;某部队来学校招人，一次就要上百个特种焊接专业的，可我们的毕业生不足30个……”王立嵘告诉记者，该学院开设的畜牧兽医、电梯、焊接专业毕业生今年供不应求。这些专业虽说是就业市场上的“香饽饽”，可不少家长学生对此不屑一顾。究其原因，是家长学生对高职毕业生不看好、不接受服务行业的专业等原因所致。

　　“能找到好工作的专业就是好专业，职业院校更讲究实用性。”王立嵘从事招生就业工作已经好几个年头了，他说，近年来，高职、中职院校在专业设置方面跟市场结合紧密，不少学校围绕产业办学，与产业主管部门、劳动人事部门紧密联系，与工业园区、企业深度合作，采取订单式培养，同时根据产业的发展动态调整专业设置。如今，学术型毕业生远远不如高职院校培养的应用型毕业生吃香。王立嵘说，又到了填报志愿的时候，希望家长根据自身的条件孩子选择专业，毕竟孩子将来的就业是最重要的。

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