【理念】

　　校训是学习、劳动和自我管理

　　深泉学院创立于1917年，创始人卢西恩·卢修斯·纳恩是美国的电气先锋。他认为学校应该是民主的实验室，不仅应集中在智力发展，也应强调个性、身心发展和责任，因此深泉学院的校训是——学习、劳动和自我管理。他希望学生在劳动中体会到责任，在两年的学习中学会自我管理。

　　除了高强度的劳动，这里的学习任务也堪称繁重。必修课只有两门：英文写作和公共演讲，学院认为，学生要想在某一个领域为人类服务，表达能力都是至关重要的。所以学生一入学，就需要学习写作。而公共演讲则贯穿整个两年学习时间中，学生们要做11次至少10分钟以上的公开演讲。

　　其他的课程则是选修，由学生选定科目，聘请老师，然后和老师一起决定学习的内容和进度。因为学生少，所以“一对一”的授课在这里也并不稀罕。

　　每天学生有1到2节90分钟的大课，因为每个班通常是8名学生，这就意味着每人都必须准备大量用于课堂讨论的素材。课程以文学和哲学为主。每学期需要完成2到3门课程，全年上课时间超过300天，上课强度远远高于普通大学。

　　学校有3名管理者，8到9名教授，其中3名教授是专职，其他则是每学期聘请的客座教授。除学校提供的选修课程，学生还可要求教授给自己量身定制课程。

　　教授们就住在学校里，和学生宿舍走路不到一分钟。学校有一个传统，就是教授住所的走廊从不关灯，这是鼓励学生随时和教授探讨，而教授除了上课，也会和学生们一起劳动。